Attraktive Jobperspektiven: Social Media Manager werden branchenübergreifend stark nachgefragt – digitale Kommunikation ist für Unternehmen ein zentrales Thema.
Breites Skillset erforderlich: Erfolgreiche Social Media Manager vereinen Kreativität, strategisches Denken und Analysefähigkeit – Kenntnisse in Tools wie Meta Business Suite oder Canva sind essenziell.
Flexibles, gefördertes Lernen mit Praxisfokus: Die Social Media Weiterbildung an der SMA ist staatlich zertifiziert, flexibel online absolvierbar und bis zu 100 % förderfähig, z. B. über Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit.
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Das Klischee: Social Media gleich “Bildchen posten”
Lange Zeit sahen viele Personen die Haupttätigkeit des Social Media Managers darin, den ganzen Tag in den sozialen Netzwerken umher zu surfen, sowie hier und da ein paar Likes zu verteilen. Das rief natürlich sofort Zeitgenossen auf den Plan, die sagen, dass unzählige Privatpersonen dies in ihrer Freizeit ebenfalls tun.
Doch anders als Privatpersonen ist Social Media für Unternehmen kein netter Zeitvertreib, sondern mit klaren Strategien und Zielsetzungen verbunden:
- Mit Kunden, Lieferanten und anderen Stakeholdern in den Dialog treten und neue Interessenten erreichen.
- Als attraktiver Arbeitgeber und innovativer und verlässlicher Partner auf sich aufmerksam machen (Stichwort: Social Media Recruiting).
- Neue Umsatzpotenziale ausschöpfen, beispielsweise über den TikTok Shop (Stichwort: Social Commerce).
- u. v. m.
Mittlerweile sehen viele – vor allem junge – Leute im Social Media Manager bzw. der Social Media Managerin einen zukunftsstarken, modernen Traumberuf.
Social Media Manager Aufgaben
Je größer das Unternehmen umso größer die Verantwortung des Social Media Managers, der das Unternehmen in dieser Funktion repräsentiert und durch die Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Social Web richtungsweisende Entscheidungen beeinflussen kann.
Der Social Media Manager ist verantwortlich für die Unternehmenskommunikation auf den Social Media Plattformen. Zu seinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Herausfinden, auf welchen Plattformen die für das Unternehmen relevante Zielgruppe aktiv ist. Zum Beispiel durch eine Social Media Zielgruppenanalyse.
- Zielgruppenspezifische Social Media Beiträge erstellen, veröffentlichen und monitoren.
- Communities managen, Anfragen beantworten und Diskussionen begleiten.
- Social Media Kampagnen koordinieren, überwachen und auswerten.
- Um Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, bedarf es nicht nur der Abstimmung mit der Leitungsebene, sondern auch mit dem Marketing und der Produktentwicklung.
Top-Berufsaussichten im Social Media Marketing
Immer mehr Unternehmen erkennen, dass die eigenen Ressourcen nicht ausreichen, um das breite Aufgabenfeld der Unternehmenskommunikation in den Social Media abzudecken. In den letzten Jahren stieg nicht nur die Nachfrage nach Mitarbeitern mit Social Media Kenntnissen kontinuierlich an, sondern auch nach solchen, die sich hauptverantwortlich um die Unternehmenskommunikation in den neuen sozialen Medien kümmern. Diese Tendenz dürfte anhalten und Social Media Managern gute bis sehr gute Jobchancen bieten.
Ein Social Media Manager muss nicht unbedingt in einem Unternehmen arbeiten, sondern kann auch in einer Agentur tätig werden und als Berater Social Media Strategien für andere Unternehmen entwickeln. Schlussendlich könnte er auch eine eigene Agentur gründen und sich beispielsweise auf eine bestimmte Klientel spezialisieren.
Die Verdienstmöglichkeiten hängen von den persönlichen Qualifikationen, Vorerfahrungen und der damit einhergehenden Aufgabenverantwortung ab. Auch die Branche und der Standort spielt eine Rolle.
Ein Beispiel: Das monatliche Bruttogehalt eines angestellten Social Media Managers in Bayern und Baden-Württemberg beträgt etwa 2.700 – 4.600 Euro (Quelle: Gehalt.de).
Fazit: Was auf Social Media Manager zukommt
Social Media Management ist Beiweiten mehr, als “nur Bildchen posten” . In dem Traumberuf Social Media Manager steckt enormes Potenzial für kreative und gestalterische, als auch analytische und koordinative Aufgaben. Außerdem erfordert er Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen in die Zielgruppe(n).
Viele Unternehmen schaffen mittlerweile eigene Stellen, die sich ausschließlich mit der Unternehmenskommunikation in den Social Media befassen. Anders sieht die Situation hingegen häufig noch in Kleinunternehmen aus: Hier sind Marketing Allrounder gefragt, die bereit sind, neben Social Media auch andere Marketingtätigkeiten zu übernehmen.
Unser Tipp, um bestens vorbereitet in den Traumberuf Social Media Manager zu starten: In den Weiterbildungen der Social Media Akademie erwartet Sie ein Mix aus theoretisch fundiertem Know-how und direkt anwendbaren Strategien und Tipps für den Berufsalltag.
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