Social Media Manager sind stark nachgefragt: Unternehmen investieren zunehmend in Social Media Advertising und benötigen gut ausgebildete Fachkräfte für Strategie, Kampagnensteuerung und Content-Produktion.
Umfassendes Know-how an der Social Media Akademie (SMA): In dem rund 3–6 monatigen Onlinekurs lernen Teilnehmende Social Media Strategien, KI-unterstützte Content-Produktion und Monitoring-Tools kennen.
Langfristiger Nutzen der Weiterbildung: Die SMA schafft einen nachhaltigen Karrierewert dank zertifizierter Abschlüsse, 97 % Weiterempfehlungsrate, lebenslangem Zugriff auf aktualisierte Lerninhalte und individueller Betreuung .
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10 Eigenschaften, die Social Media Manager haben sollten
Klar, in den sozialen Medien ist fast jeder unterwegs und jeder kennt sich irgendwie aus. Aber Social Media Management bedeutet weitaus mehr, als ab und zu ein paar Posts zu teilenund Likes zu vergebeben.
Was zeichnet einen guten Social Media Manager also aus? Welche Kompetenzen und persönlichen Wesenszüge sollten Sie mitbringen, wenn Sie Social Media Manager werden wollen? Wir verraten Ihnen, welche Hard- und Soft-Skills zum Anforderungsprofil gehören, wie die Karriereaussichten für Social Media Manager sind und mit welchem Gehalt Sie rechnen können.
Haben Sie das Zeug zum Social Media Manager? Finden Sie es raus!
1. Sie leben Social Media
Die wichtigste Voraussetzung: eine ausgeprägte Leidenschaft für Social Media! Wer Social Media Manager werden will, muss in den sozialen Netzwerken zu Hause sein und sich dort wie ein Fisch im Wasser bewegen. Sie sollten nicht nur Profile in den verschiedenen Social Media Plattformen haben, sondern diese auch regelmäßig mit eigenen Posts füttern.
2. Sie kommunizieren professionell und authentisch
Sowohl mündlich als auch schriftlich sollten Sie ein ausgeprägtes Sprachgefühl besitzen. Bei dem Verfassen von Captions, Kommentaren & Co. zeugen gute Rechtschreibung und Grammatik von Professionalität. Darüber hinaus gilt es, bei der mündlichen Kommunikation offen und authentisch zu sein. So stellen Sie am leichtesten eine echte Verbindung zu Ihren Fans her. Auch Einfühlungsvermögen spielt eine große Rolle, etwa wenn sie Online-Diskussionen in Ihrer Community moderieren.
3. Sie sind kreativ und haben Spaß am Gestalten
„Manager“ klingt im ersten Moment nach viel Organisation und Verwaltung. Doch lassen Sie sich nicht täuschen: Social Media Management ist allem voran ein kreativer Job:
- Neue Ideen für Content und Kampagnen entwickeln.
- Kreative Konzepte ausarbeiten, die sowohl die Aufmerksamkeit der Zielgruppen gewinnen als auch zu den Unternehmenszielen passen.
- Verschiedene Content Marketing Formate ausprobieren, wie Stories, Reels, Live-Videos und Infografiken.
Inspiration und frischen Wind können Sie auch von Künstlicher Intelligenz erhalten: Probieren Sie verschiedene KI-Bild-Tools aus und experimentieren Sie beim KI Bilder erstellen.
4. Sie denken analytisch und handeln strategisch
Genauso wichtig ist, dass Social Media Manager ihre Kreativität in die richtigen Bahnen lenken. Schließlich wollen sie die Kommunikationsziele des Unternehmens erreichen. Durch das Auswerten von KPIs wie Engagement-Raten, Reichweiten und Conversion-Raten lässt sich feststellen, was funktioniert und wo Verbesserungspotenzial besteht. Social Media Manager sollten in der Lage sein, komplexe Daten so zu interpretieren, dass sie die Richtung der Social-Media-Strategie effektiv beeinflussen.
Lesetipp: Eine große Unterstützung sind hierbei auch KI Social Media Tools!
5. Sie sind anpassungsfähig, lernwillig und neugierig
Die Social Media Landschaft ist ständig in Bewegung. Wer sich auf seinem Wissen ausruht, verliert schnell den Anschluss. Ein guter Social Media Manager hält daher seine Augen und Ohren offen und informiert sich laufend über die neuesten Entwicklungen und Social Media Trends 2026. Eine große Portion Neugier und Offenheit sind auf jeden Fall sehr nützlich.
6. Sie behalten immer den Überblick
Auf mehreren Social Media Kanälen gleichzeitig präsent sein, die Social Media Strategie inklusive der Redaktionspläne und Kampagnenziele im Blick behalten, Community-Aktivitäten moderieren u. v. m. – wer als Social Media Manager den Überblick behalten möchte, muss gut organisiert sein.
Lesetipp: Wir haben für Sie einige Kniffe für effektives Zeitmanagement zusammengefasst, sowie einige Vorschläge für Projektmanagement Tools.
7. Sie haben fachlich den Durchblick
Social Media Manager müssen keine IT-Experten sein. Doch ein grundlegendes Verständnis, wie soziale Netzwerke und deren Algorithmen funktionieren, gehört zum Job dazu. Skills in der Bild- und Videobearbeitung sind in der Praxis ebenfalls hilfreich. Auch Grundkenntnisse im IT-Recht sind sinnvoll, um Fallstricke beim Urheber-, Persönlichkeits-, oder Datenschutzrechten zu meiden.
Lesetipp: Auch bezahlten Werbemaßnahmen (Paid Ads) können zu Ihren Aufgabengebieten gehören. Wie Sie Kampagnen aufsetzen, Zielgruppen definieren und die Erfolgskontrolle vornehmen, erfahren Sie unseren umfassenden Leitfaden: Social Media Werbung.
8. Sie sind Teamplayer
Einzelkämpfer sind in diesem Job falsch. Social Media Manager haben eine Schnittstellenfunktion im Unternehmen. Sie stehen im ständigen Austausch mit Kollegen aus Marketing, Vertrieb und Fachabteilungen. Nur so bleiben sie auf dem Laufenden und können die Online-Aktivitäten an den Unternehmenszielen ausrichten. Ebenso kommt es häufig vor, dass Social Media Manager mit externen Dienstleistern oder Influencern zusammenarbeiten, um Kampagnen zu entwickeln und die Markenpräsenz zu stärken.
9. Sie können sich durchsetzen
Wer in einem großen Unternehmen die Verantwortung für ein Social-Media-Team übernimmt, muss in der Lage sein, seine Ideen und Ziele mit Überzeugung zu vertreten. Durchsetzungsfähigkeit brauchen Social Media Manager aber auch, wenn sie in mittelständischen Betrieben die Online-Aktivitäten neu aufbauen. Hier gilt es, skeptische Vorgesetzte und Kollegen zu überzeugen und Veränderungen an bestehenden Strukturen anzustoßen. Ein guter Social Media Manager weiß jedoch, wie er seinen Standpunkt überzeugend darlegt und dabei die Unternehmensstrategie und die Bedürfnisse der Zielgruppe im Blick behält.
10. Sie sind belastbar und zeigen Einsatz
Die Fähigkeit, mit Stress umzugehen und gleichzeitig fokussiert zu bleiben, ist eine der wichtigsten Eigenschaften eines erfolgreichen Social Media Managers. Sie müssen schnell auf das Geschehen in den Communities reagieren (vor allem auf Internet Trolle) und auch bei negativen Kommentaren ruhig und professionell bleiben.
Lesetipp: Laden Sie sich das ausführliche Kompetenzprofil für Social Media Manager vom Bundesverband Community Management kostenlos herunter.
Karriereaussichten und Gehalt
Wie sind die Karriereaussichten?
Das Berufsbild Social Media Manager ist definitiv einer der Berufe mit Zukunft. Soziale Netzwerke sind als Marketing-Kanäle für Unternehmen mittlerweile fast unverzichtbar. Viele Großunternehmen haben sogar eigene Social-Media-Abteilungen, für die sie engagierte Mitarbeiter brauchen. Wer den Social-Media-Auftritt in einem Kleinunternehmen neu aufbauen darf, braucht viel Energie und Ausdauer, hat allerdings auch großen Gestaltungsspielraum.
Welche Social Media Ausbildung ist am besten für Anfänger geeignet?
Erfolgsfaktor: Lebenslanges Lernen! Dauerhaft erfolgreich werden Sie als Social Media Manager, wenn Sie sich weiterentwickeln und mit dem Wandel der Social-Media-Landschaft Schritt halten. Mit den Lehrgangsangeboten der Social Media Akademie schaffen Sie die besten Voraussetzungen für Ihre Karriere.
Denn nach Ihrem Abschluss an der SMA:
- erlangen Sie ein Zertifikat, das am Arbeitsmarkt anerkannt ist.
- haben Sie lebenslangen Zugriff auf die Kursaktualisierungen.
- können Sie weiterhin an LinkedIn-Lerncommunity und Experten-Chats teilnehmen.
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