​Leider hat nicht jedes Unternehmen die finanziellen Mittel, den eigenen Mitarbeiter regelmäßige Weiterbildungen im Online Marketing, Social Media oder E-Commerce zu ermöglichen.

Die Förderung WeGeBau übernimmt die kompletten oder anteiligen Kosten einer Weiterbildung, damit die Mitarbeiter von solchen Unternehmen trotzdem regelmäßige Weiterbildungen genießen können.

Durch das Qualifizierungschancengesetz wird die Förderung WeGeBau außerdem ab sofort zum umfassenden Förderinstrument für Berufstätige. Konkret deutlich bessere Chancen auf eine Förderung einer Weiterbildung, bringt das neue Qualifizierungschancengesetz, auch wenn das 45. Lebensjahr nicht überschritten wurde.

Wo kann ich den Antrag WeGebAU stellen?

Wenn sie Mitarbeiter durch WeGebAU während der Arbeitszeit weiterqualifizieren möchten, haben Unternehmen die Möglichkeit, bei ihrer zuständigen Agentur für Arbeit einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt zu beantragen. Der Arbeitgeber füllt hierfür einen „Erhebungsbogen“ aus, dieser gilt als Grundlage für die weitere Bearbeitung des Förderantrags.

Ausführliche Informationen für interessierte Unternehmen hat die Agentur für Arbeit auch in dieser Broschüre veröffentlicht.

Hier ein Überblick über die wichtigsten Chancen und Neuerungen:

• Einen Beratungsanspruch für seine berufliche Weiterbilung hat jeder Berufstätige.
• Weiterbildungen, die die persönlichen Chancen am Arbeitsmarkt erhöhen, werden gefördert.
• nach vier Jahren ist eine wiederholte Förderung möglich.
• Weiterbildungen bei zugelassenen Trägern außerhalb des Betriebs werden gefördert.
• Gefördert werden können Weiterbildungsmaßnahmen mit mindestens 160 Stunden.
• Gefördert werden können Weiterbildungsmaßnahmen, die digitale Kompetenzen vermitteln und Erhalt des Arbeitsplatzes in der Digitalisierung ermöglichen.